A obra trata da evolução da sociedade e da importância dos bens intangíveis, entre eles, a inteligência, a informação e o conhecimento, no gerenciamento das organizações contemporâneas. Tem por finalidade central, segundo a organizadora Kira Tarapanoff,
"oferecer um referencial conceitual e operativo, com uma abordagem
interativa das várias áreas tratadas", na qual "pretendeu-se
construir uma ponte entre a academia e a prática, entre a
universidade e a empresa, trazendo novas propostas para reflexão e
utilização efetiva da informação, conhecimento e inteligência nas
corporações". Estruturada
em quatro partes e 19 capítulos, conta com a participação de 23
renomados autores nacionais e internacionais, com diferentes
formações e experiências profissionais, contribuindo com grande
diversidade de formas de perceber os temas abordados.
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