La comunicación en la empresa es una cuestión tan actual como decisiva
para el buen funcionamiento de ésta. Así, en este estudio, nuestro objetivo
fundamental ha sido el de conocer las necesidades comunicativas de la empresa
de nuestros días y el tipo de instrucción que este tipo de organizaciones cree
más conveniente, con la finalidad de elaborar una propuesta de formación
comunicativa que estuviera en consonancia con los parámetros caracterizadores
resultantes. En consecuencia, el resultado de este libro ha supuesto una
propuesta que deriva de planteamientos lingüísticos y retóricos sin obviar, en
ningún caso, la necesaria interdisciplinariedad que requiere dicha formación. Se
trata, por lo tanto, de un estudio que se caracteriza, fundamentalmente, por su
actualidad, inter y transdisciplinariedad, al tiempo que se establece como real
y completa, más allá de simples propuestas que se centran en la exposición de
una serie de normas o reglas sin más fundamento teórico.
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