Esse trabalho foi concebido na perspectiva de proporcionar uma visão geral do campo profissional da gestão cultural no Brasil, a partir de conceitos, desafios e perspectivas. Para tanto, é preciso levar em consideração a discussão em torno do seu processo de institucionalização e complexificação na área cultural e que envolve os três entes da esfera pública: municipal, estadual e federal, bem como o setor privado e a sociedade civil organizada. Ao associar a capacidade de crescimento e de profissionalização do setor cultural ao processo de formação dos seus gestores, torna-se fundamental refletir sobre os referenciais comuns e coletivos visando compartilhar conhecimentos específicos do campo da gestão. Assim, para acompanharmos todo o processo que envolve o amadurecimento do campo de trabalho em gestão cultural, é preciso um maior conhecimento das ferramentas de planejamento estratégico, dos instrumentos disponibilizados de políticas públicas, das fontes de financiamento, do gerenciamento de espaços culturais e das discussões amplas sobre temas relacionados aos conceitos contemporâneos do campo da cultura, o que demanda um perfil profissional capaz de olhar de forma estratégica e sensível o seu campo de atuação, capacitado para ocupar funções novas que surgem no setor cultural.
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