O Projeto de Forgep teve dois objetivos centrais que, como veremos no decorrer deste trabalho, foram superados: a formação de 500 gestores públicos municipais e de organizações sociais, em 23 municípios de 5 estados brasileiros; o mapeamento de processos, desenvolvimento e implementação de instrumentos de gestão de projetos. O intuito era criar uma nova cultura de gestão de projetos que pudesse potencializar e viabilizar a execução de políticas públicas para a população local. A metodologia adotada e as propostas de ação a ela atreladas têm por referência o universo de princípios políticos e pedagógicos desenvolvidos por Paulo Freire. Assim, a realidade dos sujeitos envolvidos é o ponto de partida para o exercício da práxis (ação/reflexão/ação), a fim de que o resultado final seja o empoderamento local.
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