Neste livro o
autor diferencia a maneira que homens e mulheres enxergam do mundo a
sua volta, destacando as potencialidades de cada um deles para o
desempenho de atividades e o desenvolvimento das corporações. O
estudo aborda também a importância de as corporações adotarem o
arquétipo feminino na realidade pós-digital em que vivemos.O estudo
aborda a importância de as corporações adotarem o arquétipo feminino na
realidade pós-digital em que vivemos. “Num
mundo pós-digital, em que as organizações são cada vez menos
hierárquicas e mais matriciais, onde os sistemas colaborativos de gestão
ganham força e busca-se cada vez mais profissionais multitarefas, o
arquétipo feminino passa a ser preponderante não apenas como força de
trabalho, mas principalmente como liderança das organizações.”
declarou Walter Longo, presidente da Grey Brasil. Este é um excelente título pra quem gosta de livros voltados a administração e empreendedorismo.
Baixe o arquivo no formato PDF aqui.
Nenhum comentário:
Postar um comentário