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quinta-feira, 28 de abril de 2016

Luis Roque Klering - Comportamento Administrativo De Organizações














O presente texto foi compilado a partir da tese de doutorado do autor Luis Roque Klering, intitulada “Relação entre estágios de informatização e padrões de comportamento administrativo em organizações brasileiras“, desenvolvida e defendida na Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo, em 1994, tendo recebida nota 10,0 e menção de distinção. O texto resgata a parte teórica da tese, referente ao comportamento administrativo de organizações em geral. Nos últimos anos, especialmente a partir da obra "In search of excelence", de Peters e Waterman, um vasto conjunto de livros e publicações tem apontado para a existência de atributos característicos de organizações tidas como excelentes e que, quase sem exceção, fazem uso intensivo da tecnologia da informática, tanto como atividade-fim, quanto como atividade-meio, para o alcance dos seus objetivos. A análise prévia dos autores de obras sobre empresas excelentes leva à hipótese da existência de associações entre os estágios de informatização de organizações e seus correspondentes padrões de comportamento administrativo. Nesse sentido, não se analisa quem constitui a causa ou efeito de um estado de coisas: apenas se identificam correlações entre fatos observáveis. A evolução, em termos de informatização, pressupõe maior emprego de controles (automatizados), trabalho em equipe, participação decisiva do usuário, organização detalhada dos dados, acessos imediatos a dados, maior ênfase no planejamento, aproveitamento de centros de informações (que difundem conhecimentos), uso de dicionários...

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